| Titre : | دور إدارة الموارد البشرية في تحقيق التميز الإداري بالمنظمات : دراسة ميدانية |
| Auteurs : | المنظمة العربية للتنمية الإدارية ; شريف محمد يوسف |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | القاهرة [مصر] : المنظمة العربية للتنمية الإدارية, 2019 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-977-473-291-1 |
| Format : | (201 ص.) / أشكال، جداول، غ.مص.م. / 30 سم |
| Langues: | Arabe |
| Index. décimale : | 352.6 (إدارة الأفراد والقوى البشرية) |
| Catégories : | |
| Mots-clés: | إدارة الموارد البشرية إدارة الجودة الشاملة تميز إداري: المنظمات |
| Note de contenu : |
الفهرس: - الفصل الأول: الإطار العام للدراسة - الفصل الثاني: إدارة الموارد البشرية - الفصل الثالث: التميز الإداري - الفصل الرابع: الدراسة الميدانية |
| Côte titre : |
ح4/ 5581-5586 |
Exemplaires (6)
| Cote | Support | Localisation | Disponibilité |
|---|---|---|---|
| ح4/ 5581 | كتاب | Bibliothèque centrale | Disponible |
| ح4/ 5582 | كتاب | Bibliothèque centrale | Disponible |
| ح4/ 5583 | كتاب | Bibliothèque centrale | Disponible |
| ح4/ 5584 | كتاب | Bibliothèque centrale | Disponible |
| ح4/ 5585 | كتاب | Bibliothèque centrale | Disponible |
| ح4/ 5586 | كتاب | Bibliothèque centrale | Disponible |
Accueil
