Détail de l'auteur
Auteur بلمهدي, عبد الوهاب
|
Documents disponibles écrits par cet auteur
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر إستراتيجيات التحالف والشراكة في تعزيز القدرات التنافسية للمؤسسة، لدى بعض المؤسسات الاقتصادية الجزائرية بولاية سطيف؛ حيث تم اعتماد ستة أشكال لإستراتيجيات التحالف والشراكة تمثلت في الترخيص، الإمتياز، المقاولة من ا[...]
Exemplaires (1)
|
أ-ك/0596 | أطروحة | Bibliothèque centrale | Disponible |
تناول هذا البحث دراسة أثر المحددات السلوكية والمهنية للمسيرين على الحوكمة الرشيدة في المؤسسات العمومية الاقتصادية في الجزائر. ولتحقيق أهداف البحث، قمنا في البداية بوضع الإطار النظري للدراسة الذي يتناول العلاقة بين متغيرات هذه الدراسة. أجرينا ب[...]
Exemplaires (1)
|
أ-ك/0533 | أطروحة | Bibliothèque centrale | Disponible |
تهدف هذه الدراسة إلى إبراز أثر تكامل التفكير الإستراتيجي في بناء مزايا تنافسية في البنوك في ولاية برج بوعرريج و ذلك من جهة و من خلال تطبيق التخطيط الإستراتيجي بمراحله المختلفة من تهيئة و تحضير إلى تحليل الوضع الراهن إلى الإعداد و التنفيذ وصو[...]
Exemplaires (1)
|
أ-ك/0717 | أطروحة | Bibliothèque centrale | Disponible |
تسعى المؤسسات بما فيها متوسطة الحجم، إلى الحفاظ على استمراريتها في ظل البيئة الشديدة المنافسة. وهي تعتبر مجالا جذابا للمستثمرين، ذلك تتميز بالمرونة، بساطة التنظيم، سهولة تحديد الأهداف وتوجيه جهود مواردها البشرية نحو السبل التي تؤدي إلى تحقيق [...]
Exemplaires (1)
|
أ-ك/0686 | أطروحة | Bibliothèque centrale | Disponible |
تسعى المؤسسات بما فيها متوسطة الحجم، إلى الحفاظ على استمراريتها في ظل البيئة الشديدة المنافسة. وهي تعتبر مجالا جذابا للمستثمرين، ذلك تتميز بالمرونة، بساطة التنظيم، سهولة تحديد الأهداف وتوجيه جهود مواردها البشرية نحو السبل التي تؤدي إلى تحقيق [...]
Exemplaires (1)
|
أ/2042 | أطروحة | Bibliothèque centrale | Disponible |
Exemplaires (2)
|
0أ/476 | أطروحة | Bibliothèque centrale | Disponible |
0أ/477 | أطروحة | Bibliothèque centrale | Disponible |
هدفت الدراسة إلى معرفة مدى تأثير الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية على تطوير رأس المال الفكري، لدى بعض المؤسسات الاقتصادية بولاية سطيف، من خلال معرفة تأثير متغيرات الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية (تطبيقات الإدارة الإلكترونية للموارد البش[...]
Exemplaires (1)
|
أ-ك/0597 | أطروحة | Bibliothèque centrale | Disponible |
نستخلص من هذا الفصل أربع عناصر أساسية. الأول هو أن صورة المؤسسة ما هي إلا اتجاهات وآراء وانطباعات ومعتقدات يحملها المستهلك في ذهنه عن مؤسسة ما نتيجة خبراته السابقة أو نتيجة ما تعرض له من رجية منبهات خا . والثاني هو أن العوامل التي تؤثر في بناء[...]
Exemplaires (1)
|
أ-ك/632 | أطروحة | Bibliothèque centrale | Disponible |
نستخلص من هذا الفصل أربع عناصر أساسية. الأول هو أن صورة المؤسسة ما هي إلا اتجاهات وآراء وانطباعات ومعتقدات يحملها المستهلك في ذهنه عن مؤسسة ما نتيجة خبراته السابقة أو نتيجة ما تعرض له من رجية منبهات خا . والثاني هو أن العوامل التي تؤثر في بناء[...]
Exemplaires (1)
|
أ/1990 | أطروحة | Bibliothèque centrale | Disponible |
سعينا من خلال هذا البحث إلى معرفة مدى مساهمة برامج تنمية الكفاءات في تحسين أداء الموارد البشرية، حيث تضمن
البحث أربعة فصول، الأول كمدخل لإدارة الموارد البشرية وإبراز تطوراتها، الثاني لتوضيح مفهوم الكفاءات وأساليب تنميتها وأهميتها بالنسبة للم[...]
Exemplaires (1)
|
أ-ك/0757 | أطروحة | Bibliothèque centrale | Disponible |
سعينا من خلال هذا البحث إلى معرفة مدى مساهمة برامج تنمية الكفاءات في تحسين أداء الموارد البشرية، حيث تضمن البحث أربعة فصول، الأول كمدخل لإدارة الموارد البشرية وإبراز تطوراتها، الثاني لتوضيح مفهوم الكفاءات وأساليب تنميتها وأهميتها بالنسبة للمنظ[...]
Exemplaires (1)
|
أ/2117 | أطروحة | Bibliothèque centrale | Disponible |
Exemplaires (1)
|
أ-ك/0161 | أطروحة | Bibliothèque centrale | Disponible |
Exemplaires (1)
|
A/ 1789 | أطروحة | Bibliothèque centrale | Disponible |
Exemplaires (1)
|
أ-ك/0375 | أطروحة | Bibliothèque centrale | Disponible |
Exemplaires (1)
|
أ-ك/0615 | أطروحة | Bibliothèque centrale | Disponible |
Exemplaires (1)
|
أ/1977 | أطروحة | Bibliothèque centrale | Disponible |
يعتبر التلوث الصناعي من أهم المواضيع على المستوى المحلي والدولي، لما يسببه من مخاطر كبيرة على النظام البيئي وصحة المجتمع على حد سواء.وباعتبار أن المؤسسات الصناعية، هي المسؤولة الأكبر عن هذا التلوث ؛ تعين عليها وبمساعدة الدولة، تبنياستراتيجيات[...]
Exemplaires (1)
|
أ-ك/0226 | أطروحة | Bibliothèque centrale | Disponible |
يعتبر التلوث الصناعي من أهم المواضيع على المستوى المحلي والدولي، لما يسببه من مخاطر كبيرة على النظام البيئي وصحة المجتمع على حد سواء.وباعتبار أن المؤسسات الصناعية، هي المسؤولة الأكبر عن هذا التلوث ؛ تعين عليها وبمساعدة الدولة، تبنياسترا[...]
Exemplaires (1)
|
أ/1870 | أطروحة | Bibliothèque centrale | Disponible |
تسعى المؤسسات الاقتصادية على اختلاف طبيعة نشاطها على تحقيق الأداء الاقتصادي الذي يهدف إلي تعظيم أرباحها إلا ، أنه تحدث خلال نشاطها مجموعة من الآثار السلبية علي البيئة )التلوث استتراف الموارد الطبيعية وعلى العمال داخل المؤسسة )تكوين، سكن، نقل، [...]
Exemplaires (1)
|
أ-ك/0320 | أطروحة | Bibliothèque centrale | Disponible |
Exemplaires (1)
|
أ-ك/0254 | أطروحة | Bibliothèque centrale | Disponible |
Exemplaires (1)
|
أ/1891 | أطروحة | Bibliothèque centrale | Disponible |
هدفت هذه الدراسة إلى توضيح دور التعلم التنظيمي في تحسين أداء المؤسسات لاقتصادية الجزائرية. وقد تم تحديد هذا الدور من خلال ربط التعلم التنظيمي بأبعاد الأداء الكلي الثلاثة للمؤسسة حسب طبيعة ملكيتها، حجمها، عمرها للوصول إلى تحقيق هدف الدراسة، تم [...]
Exemplaires (1)
|
أ-ك/0314 | أطروحة | Bibliothèque centrale | Disponible |
Exemplaires (1)
|
أ-ك/0160 | أطروحة | Bibliothèque centrale | Disponible |
Exemplaires (1)
|
A/ 1788 | أطروحة | Bibliothèque centrale | Disponible |
إن الهدف الأساسي من هذه الدراسة هو الوقوف على مدى قيام القيادة التحويلية بتبّني متطلبات ادارة المعرفة، من خلال توفير نختلف متطلباتها ابتداء بتغيير الهيكل التنظيمي القائم، ثم بناء الثقافة التنظيمية الملائمة التي تشجع تقاسم المعارف، إلى توفير البن[...]
Exemplaires (1)
|
أ/2191 | أطروحة | Bibliothèque centrale | Disponible |
إن الهدف الأساسي من هذه الدراسة هو الوقوف على مدى قيام القيادة التحويلية بتبّني متطلبات ادارة المعرفة، من خلال توفير نختلف متطلباتها ابتداء بتغيير الهيكل التنظيمي القائم، ثم بناء الثقافة التنظيمية الملائمة التي تشجع تقاسم المعارف، إلى توفير ال[...]
Exemplaires (1)
|
أ-ك/0832 | أطروحة | Bibliothèque centrale | Disponible |
اليقظة الإستراتيجية هي الآليــة التي تجعل المؤسسة في وضعية الاستماع التوقعي لبيئة أعمالها، فهي تزود المؤسسة بالمعلومات التي تؤهلها لمواجهة المنافسة بشكل أفضل، كما تساعد على التوقع بالتقلبات والتغيرات قبل حدوثها، الأمر الذي يمنحها الأسبقية سواء[...]
Exemplaires (1)
|
أ-ك/0369 | أطروحة | Bibliothèque centrale | Disponible |
هدفت الدراسة إلى التعرف على دور تحليل الموارد والكفاءات في تحديد إستراتيجيات نمو المؤسسة لدى بعض المؤسسات الاقتصادية الجزائرية بولاية سطيف، وبما أن الدراسة افترضت أن مستوى تحليل الموارد والكفاءات في المؤسسات محل الدراسة يقتصر على الموارد فقط؛ [...]
Exemplaires (1)
|
أ-ك/0259 | أطروحة | Bibliothèque centrale | Disponible |
هدفت الدراسة إلى التعرف على دور تحليل الموارد والكفاءات في تحديد إستراتيجيات نمو المؤسسة لدى بعض المؤسسات الاقتصادية الجزائرية بولاية سطيف، وبما أن الدراسة افترضت أن مستوى تحليل الموارد والكفاءات في المؤسسات محل الدراسة يقتصر على الموارد فقط؛ [...]
Exemplaires (1)
|
أ/1909 | أطروحة | Bibliothèque centrale | Disponible |
تعد سياسات الإصلاح الإقتصادي احدى الشروط الأساسية لصنع التنمية البشرية المستدامة وبخاصة عندما يعاني الوضع الإقتصادي في المجتمع من إختلالات وتشوهات وضغوطات، وفي هذه الحالة تكون نتائج التنمية البشرية المستدامة متوقفة على سياسات الإصلاح الإقتصادي[...]
Exemplaires (1)
|
أ-ك/0468 | أطروحة | Bibliothèque centrale | Disponible |
إن تحقيـق ميـزة تنافسـية فـي الوقـت الـراهن، لا يعتبـر فرصــة فـي حـد ذاتـه، بقـدر مـا هـو تهديـد، لأن الشركة التي تحقق هذا التميـز تصـبح محـل إهتمـام الكـل مـن المنافسـين للوصـول إليهـا وتحقيـق هـذا التميـز أو التفـوق عليـه، بكـل الطـرق والأس[...]
Exemplaires (1)
|
أ-ك/0625 | أطروحة | Bibliothèque centrale | Disponible |
تهد فُ اُلدراسة إُلى اُلتعرف عُلى مُساهمة اُلتسيير اُلتنبئي لُلوظائف وُالكفاءات فُي إُدارة اُلكفاءات فُي مُجموعة مُن اُلمؤسسات لاقتصاديةُ بولاية عُنابة. حُي ثُ يُوف ر اُلتسيير اُلتنبئي لُلوظائف وُالكفاءات قُاعدةً مُرجعيةً ملمَّة بُجميع اُلمعل[...]
Exemplaires (1)
|
أ-ك/0790 | أطروحة | Bibliothèque centrale | Disponible |
تهد فُ اُلدراسة إُلى اُلتعرف عُلى مُساهمة اُلتسيير اُلتنبئي لُلوظائف وُالكفاءات فُي إُدارة اُلكفاءات فُي مُجموعة مُن اُلمؤسسات لاقتصاديةُ بولاية عُنابة. حُي ثُ يُوف ر اُلتسيير اُلتنبئي لُلوظائف وُالكفاءات قُاعدةً مُرجعيةً ملمَّة بُجميع اُلمعل[...]
Exemplaires (1)
|
أ/2149 | أطروحة | Bibliothèque centrale | Disponible |
تواجه المؤسسات العديد من التغيرات و التحديات المتعلقة ببيئتها الذاخلية و الخارجية ، و التي تعرقل تحقيق أهدافها المتمثلة في البقاء و النمو و التطور في السوق ، ما فرض على القائمين عليها ، من مالكين و مسيرين ، البحث عن انجع الأساليب و الطرق التي [...]
Exemplaires (1)
|
أ-ك/ 0859 | أطروحة | Bibliothèque centrale | Disponible |
تواجه المؤسسات العديد من التغيرات و التحديات المتعلقة ببيئتها الذاخلية و الخارجية ، و التي تعرقل تحقيق أهدافها المتمثلة في البقاء و النمو و التطور في السوق ، ما فرض على القائمين عليها ، من مالكين و مسيرين ، البحث عن انجع الأساليب و الطرق التي [...]
Exemplaires (1)
|
A/ 2218 | أطروحة | Bibliothèque centrale | Disponible |
تهدف هذه الدراسة إلى تبيان كيفية بناء نموذج لإدارة الكفاءات في قطاع التعليم العالي والبحث العلمي في الجزائر بما يتناسب مع خصوصيته، عن خلال دراسة تقييمية لممارسات إدارة الموارد البشرتة من منظور إدارة الكفاءات المطبقة فعليا في القطاع، وكذا مقارن[...]
Exemplaires (1)
|
أ-ك/0772 | أطروحة | Bibliothèque centrale | Disponible |
تهدف هذه الدراسة إلى تبيان كيفية بناء نموذج لإدارة الكفاءات في قطاع التعليم العالي والبحث العلمي في الجزائر بما يتناسب مع خصوصيته، عن خلال دراسة تقييمية لممارسات إدارة الموارد البشرتة من منظور إدارة الكفاءات المطبقة فعليا في القطاع، وكذا مقارن[...]
Exemplaires (1)
|
أ/2131 | أطروحة | Bibliothèque centrale | Disponible |
هدفت هذه الدراسة إلى بناء نموذج للمؤسسة المتعلمة واختباره في بيئة العمل الجزائرية. لتحقيق الهدف تم اعتماد الفلسفة الوضعية كمدخل منهجي للدراسة. حيثتم مراجعة النماذج والدراسات السابقة لتحديد أبعاد النموذج النظري وعلاقاتها فيما بينها. وبناء على ذ[...]
Exemplaires (1)
|
A/ 2226 | أطروحة | Bibliothèque centrale | Disponible |
هدفت هذه الدراسة إلى بناء نموذج للمؤسسة المتعلمة واختباره في بيئة العمل الجزائرية. لتحقيق الهدف تم اعتماد الفلسفة الوضعية كمدخل منهجي للدراسة. حيثتم مراجعة النماذج والدراسات السابقة لتحديد أبعاد النموذج النظري وعلاقاتها فيما بينها. وبناء على ذ[...]
Exemplaires (1)
|
أ-ك/0867 | أطروحة | Bibliothèque centrale | Disponible |
Exemplaires (1)
|
أ/1507 | أطروحة | Bibliothèque centrale | Disponible |
Accueil