A partir de cette page vous pouvez :
Retourner au premier écran avec les catégories... | Votre compte | Aide |
Titre : | تأثير إدارة المواهب على إدارة المعرفة بهدف تحسين الأداء بالمنظمات |
Auteurs : | المنظمة العربية للتنمية الإدارية (القاهرة) ; مناع، عاطف جمال الدين, Auteur |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | القاهرة (شارع الحجاز - روكسي - مصر الجديدة القاهرة، جمهورية مصر العربية 2692 بريد الحرية القاهرة, 2692, مصر) : المنظمة العربية للتنمية الإدارية, 2019 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-977-473-281-2 |
Format : | (244 .ص) / جداول، أشكال، غ.مص.م. / 28 سم |
Langues: | Arabe |
Index. décimale : | 658.4 (الإدارة التنفيذية لمشروعات الأعمال) |
Catégories : | |
Mots-clés: | إدارة المعرفة: المنظمات إدارة الأفراد إدارة المواهب تحسين الاداء: المنظمة إدارة المواهب/إدارة المعرفة رعاية مؤسساتية: الموهوبون |
Résumé : |
من المقدمة"...أدت التطورات المتلاحقة في التكنولوجيا والنظم الإقتصادية العالمية اليوم إلى زيادة المنافسة بين المنظمات سواء في القطاعين العام او الخاص حتى بات البقاء والنجاح هدف أستراتيجي لهذه المنظمات. لكن المنظمات غير قادرة وحدها على مواجهة تلك التحديات دون النظر إلى العنصر البشري والإستثمار فيه الامر الذي يجعلها قادرة على المنافسة وتحسين الاداء..." |
Note de contenu : |
الفهرس الفصل الاول: الإطار العام للدراسة الفصل الثاني: الدراسات السابقة الفصل الثالث: الإطار النظري الفصل الرابع: منهجية الدراسة الفصل الخامس: الدراسة الميدانية الفصل السادس: النتائج ملاحق: 221-244 ص. |
Côte titre : | ح4/ 5511-5516 |
Exemplaires
Cote | Support | Localisation | Disponibilité |
---|---|---|---|
ح4/ 5511 | كتاب | Bibliothèque centrale | Disponible |
ح4/ 5512 | كتاب | Bibliothèque centrale | Disponible |
ح4/ 5513 | كتاب | Bibliothèque centrale | Disponible |
ح4/ 5514 | كتاب | Bibliothèque centrale | Disponible |
ح4/ 5515 | كتاب | Bibliothèque centrale | Disponible |
ح4/ 5516 | كتاب | Bibliothèque centrale | Disponible |
