Titre : | استراتيجيات إدارة التغيير |
Auteurs : | المنظمة العربية للتنمية الإدارية (القاهرة) |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | القاهرة [مصر] : المنظمة العربية للتنمية الإدارية, 2019 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-977-473-271-3 |
Format : | (397 .ص) / جداول، أشكال، غ.مص.م. / 20سم |
Langues: | Arabe |
Index. décimale : | 658.4 (الإدارة التنفيذية لمشروعات الأعمال) |
Catégories : | |
Mots-clés: | إدارة التغيير قرار إستراتيجي |
Résumé : |
من المقدمة"... إن التغيير هو شعار المرحلة لاغلب المنظمات وقد يكون جذرياً يؤدي إلى فحص ودراسة شاملة للمنظمة وأنظمتها وأجراء التغيرات اللازمة ويأتي ذلك نتيجة مجيء إدارة جديدة للمنظمة، او وجود فشل واضح في نتائج الأداء الخ ، فألتغيير الجذري الذي يحدث خلال دورة حياة المنظمة يكون عميقاً عادة ويشمل جميع إجزاء المنظمة. وقد يكون التغيير تدريجياً ويرتبط بتكييف هيكل المنظمة ويتصف بالتكرار ولكنه أقل تأثيراً ويحدث كجزء من النمو الطبيعي للمنظمة ويهدف إلى إعادة هيكلة طرق الأداء والتشغيل الحالية لتحسينها أو لتوسيع نطاقها نحو اتجاهات جديدة. إن نجاح التغيير بنوعيه يعتمد بدرجة كبيرة على الأفراد الذين يقودون ويدعمون عمليات التغيير ويطلق عليهم وسطاء التغيير وقد يكونوا استشاريين من خارج المنظمة أومدراء وقادة فرق العمل واختصاصيين من داخل المنظمة..." |
Note de contenu : |
من الفهرس: - مقدمة - وضع رؤية التغيير في 7 خطوات - الدليل إلى استراتيجية تغيير ناجحة - صناعة القرارات الإستراتيجة المتعلقة بالتغيير - كيف تضع خطة عمل للتغيير - استدامة التغيير في الأعمال - إلهام التغيير لفريق العمل - كيف توصل التغيير إلى فريقك - التعامل مع مقاومة التغيير - ادعم فريقك في رحلة التغيير - تأسيس ثقافة إيجابية للتغيير |
Côte titre : |
ح8/ 81731-81736 |
Exemplaires (6)
Cote | Support | Localisation | Disponibilité |
---|---|---|---|
ح8/ 81731 | كتاب | Bibliothèque centrale | Disponible |
ح8/ 81732 | كتاب | Bibliothèque centrale | Disponible |
ح8/ 81733 | كتاب | Bibliothèque centrale | Disponible |
ح8/ 81734 | كتاب | Bibliothèque centrale | Disponible |
ح8/ 81735 | كتاب | Bibliothèque centrale | Disponible |
ح8/ 81736 | كتاب | Bibliothèque centrale | Disponible |
Accueil