| Titre : | دور إدارة الموارد البشرية في تسيير التغيير في المؤسسات الإقتصادية الكبرى في ولاية سطيف |
| Auteurs : | رقام, ليندة, Auteur ; لحسن بو عبد الله |
| Type de document : | document électronique |
| Editeur : | سطيف : جامعة فرحات عباس كلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسير, 2013 |
| ISBN/ISSN/EAN : | أ-ك/0626 |
| Format : | (255 ورقة) / أشكال, جداول |
| Note générale : | ببليوغرافيا. ملاحق |
| Langues: | Arabe |
| Catégories : | |
| Note de contenu : |
:الفهرس الفصل الأول: مشكلة البحث و أهميته الفصل الثاني: ما هية إدارة الموارد البشرية الفصل الثالث: ما هية التغيير و مداخله الفصل الرابع: دور إدارة الموارد البشرية في التغييرات التي عرفتها المؤسسة الوطنية الفصل الخامس: منهج الدراسة و إجراءاتها الفصل السادس: عرض نتائج الدراسة الفصل السابع: مناقشة نتائج الدراسة في ضوء الفرضيات و الدراسات السابقة الخاتمة العامة قائمة المراجع قائمة الملاحق |
| En ligne : | http://dspace.univ-setif.dz:8888/jspui/bitstream/123456789/2832/1/regam%20last%2006-07-2014.pdf |
Exemplaires (1)
| Cote | Support | Localisation | Disponibilité |
|---|---|---|---|
| أ-ك/0626 | أطروحة | Bibliothèque centrale | Disponible |
Accueil
