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Accompagnez plus rapidement, plus efficacement et plus humainement les changements individuels et collectifs Voici la première synthèse des outils d'accompagnement du changement - individuel comme collectif. En 65 fiches pratiques, de "stratégi[...]Exemplaires (3)
Cote Support Localisation Disponibilité D8/21756 Livre Bibliothèque centrale Disponible D8/21757 Livre Bibliothèque centrale Disponible D8/21758 Livre Bibliothèque centrale Disponible texte imprimé
Une Grille de lecture pour gérer la cohésion sociale dans les entreprises. Choc des cultures , Mariages délicats, Des salariés déboussolés : l’actualité le montre, les opérations les plus prometteuses au plan stratégique débouchent souvent[...]Exemplaires (2)
Cote Support Localisation Disponibilité D8/18490 Livre Bibliothèque centrale Disponible D8/18491 Livre Bibliothèque centrale Disponible texte imprimé
Savoir animer des groupes, conduire des réunions pour communiquer des résultats, transmettre des savoirs et des savoir-faire... tel sont les nouveaux challenges que vous avez à relever. Ce livre présente l'ensemble des techniques d'animation [...]Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Disponibilité D8/18071 Livre Bibliothèque centrale Disponible texte imprimé
Les Idées structurent les organisations. Comment naissent-elles ? Dans quelle mesure peuvent-elles modeler une époque ? Peuvent-elles éclairer le futur des organisations ? Le management des organisations trouve ses fondements dans la pensée de[...]Exemplaires (2)
Cote Support Localisation Disponibilité D8/18303 Livre Bibliothèque centrale Disponible D8/18304 Livre Bibliothèque centrale Disponible texte imprimé
Exemplaires (5)
Cote Support Localisation Disponibilité D8/21404 Livre Bibliothèque centrale Disponible D8/21405 Livre Bibliothèque centrale Disponible D8/21406 Livre Bibliothèque centrale Disponible D8/21407 Livre Bibliothèque centrale Disponible D8/21408 Livre Bibliothèque centrale Disponible texte imprimé
Cet Ouvrage présente le management des hommes et des structures dans les entreprises aujourd'hui. L'Approche est transversale car commune aux domaines du marketing, de la stratégie, de la gestion de production. Chaque chapitre est complété de [...]Exemplaires (2)
Cote Support Localisation Disponibilité D8/21690 Livre Bibliothèque centrale Disponible D8/21691 Livre Bibliothèque centrale Disponible texte imprimé
L'Objectif de cet ouvrage est de présenter les fondements du management stratégique qui permet principalement de piloter une trajectoire stratégique de l'organisation. L'Analyse du processus stratégique proprement dit est conduite selon une app[...]Exemplaires (2)
Cote Support Localisation Disponibilité D8/21158 Livre Bibliothèque centrale Disponible D8/21159 Livre Bibliothèque centrale Disponible texte imprimé
Les entreprises doivent rendre leurs structures plus flexibles afin de faire face à un environnement toujours plus complexe, évolutif, aléatoire. Cet ouvrage a pour objectif de mettre en perspective les principales approches qui, depuis un dem[...]Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Disponibilité D8/17973 Livre Bibliothèque centrale Disponible texte imprimé
Michel Fiol ; Hugues Jordan ; Emili Sulla | Malakoff : Dunod | Fonctions de l'entreprise. Animation des hommes RH | 2004La cohérence d'une équipe de direction est sa capacité à différencier en son sein les responsabilités, les décisions et les actions des différents managers et à les intégrer dans le sens des objectifs globaux. La cohésion est une condition néc[...]Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Disponibilité D8/18056 Livre Bibliothèque centrale Disponible texte imprimé
Les Idées structurent les organisations. Comment naissent- elles ? De quelle façon rejaillissent-elles sur une époque ? Permettent-elles d'anticiper l'avenir ? Face à des situations de gestion souvent ambiguës et à la complexité des performanc[...]Exemplaires (2)
Cote Support Localisation Disponibilité D8/20942 Livre Bibliothèque centrale Disponible D8/20943 Livre Bibliothèque centrale Disponible texte imprimé
L'ouvrage a pour objectif de présenter les concepts clés des organisations (l'environnement, la stratégie et les objectifs, la technologie, la structure sociale, la culture et la structure physique) et de classer les principales théories selon[...]Exemplaires (2)
Cote Support Localisation Disponibilité D8/17145 Livre Bibliothèque centrale Disponible D8/17146 Livre Bibliothèque centrale Disponible
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