| Titre : | مدخل إستراتيجي لتخطيط وتنمية الموارد البشرية |
| Auteurs : | راوية حسن |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | الإسكندرية [مصر] : الدار الجامعية, 2002 |
| ISBN/ISSN/EAN : | ح8/ 35707-35709 |
| Format : | (522 ص.) / غ.مص.م. / 24 سم |
| Langues: | Arabe |
| Index. décimale : | 658.3 (إدارة الأفراد لمشروعات الأعمال) |
| Catégories : | |
| Mots-clés: | إدارة إستراتيجية: موارد بشرية تخطيط إستراتيجي: موارد بشرية رأس المال الفكري إدارة الموارد البشرية |
| Note de contenu : |
الفهرس: - بعض التغيرات البيئية وعلاقتها بدور إدارة الموارد البشرية - التخطيط لتنمية الموارد البشرية - الإطار المفاهيمي لرأس المال البشري - بعض المفاهيم وأدوات التحليل الاستراتيجي لتخطيط الموارد البشرية - بعض الأبعاد الحرجة للإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية - علاقة تخطيط الموارد البشرية بالتخطط الاستراتيجي - دور الموارد البشرية في تنمية الاستراتيجية - بعض القرارات الاستراتيجية المؤثرة على الاستثمار في تنمية الموارد البشرية - بعض مداخل تنمية الموارد البشرية - محددات التدريب - تخطيط وإدارة وتنمية المستقبل الوظيفي - الاستثمار في رأس المال الفكري - استراتيجيات الموارد البشرية في ظل الاتجاه إلى التصغير - استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في ظل عملية الإندماج والإستحواذ - الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية في ظل الابتكارات التكنولوجية - علاقة عملية التخطيط الاستراتيجي في ظل العولمة ووظيفة إدارة الموارد البشرية |
| Côte titre : |
ح8/ 35707-35709 |
Exemplaires (3)
| Cote | Support | Localisation | Disponibilité |
|---|---|---|---|
| ح8/ 35707 | كتاب | Bibliothèque centrale | Disponible |
| ح8/ 35708 | كتاب | Bibliothèque centrale | Disponible |
| ح8/ 35709 | كتاب | Bibliothèque centrale | Disponible |
Accueil
