|
Titre :
|
إدارة وتخطيط العلاقات العامة
|
|
Auteurs :
|
محمود يوسف
|
|
Type de document :
|
texte imprimé
|
|
Mention d'édition :
|
ط.2
|
|
Editeur :
|
القاهرة : الدار العربية, 2012
|
|
Collection :
|
الدراسات الإعلامية
|
|
ISBN/ISSN/EAN :
|
978-977-258-314-3
|
|
Format :
|
(231 ص.) / غ.مص.م. / 24سم
|
|
Langues originales:
|
|
|
Index. décimale :
|
659.2 (العلاقات العامة)
|
|
Catégories :
|
كتب باللغة العربية > الإدارة- علوم التسيير
|
|
Mots-clés:
|
علاقات عامة: إدارة
إدارة العلاقات
|
|
Résumé :
|
تهدف الوظيفة التنظيمية فى المنظمة إلى تحقيق التكامل بين الطاقات البشرية المتاحة للمنظمة بالاعتماد على فكرة تقسيم الأعمال وتجميع التخصصات فى إطار الأدوار الوظيفية والوحدات التنظيمية. كما تحقق التنسيق بين جهود الأفراد وقدراتهم بالاعتماد على فكرة تحديد المسئوليات وتفويض الصلاحيات فى إطار المستويات الإدارية والمناصب الوظيفية، بمعنى أن الوظيفة التنظيمية تمهد لتطبيق مبدأ الشخص المناسب فى المكان المناسب بتوصيفها المسئوليات واختصاصات الوحدات الإدارية وصلاحيتها، وكذلك لواجبات الادوار الوظيفية وصلاحيتها، ثم تحديد المهارات المطلوبة لتلك الوحدات الإدارية، وكذلك المهارات المطلوبة للأدوار الوظيفية "المؤهلات" بما يضمن المطابقة بين الوظيفة وشاغلها، وبين هيكل الوظائف فى الوحدات الإدارية وملكاتها.. وتعد العلاقات العامة من أحدث وظائف الإدارة فقد تشكلت لها خلال مراحل التطور العلمى والعملى مجموعة قواعد تنظيمية وإدارية تتناسب مع طبيعتها وأهميتها وتأسيساً على ما تقدم يناقش هذا الفصل أبعاد الوظيفة التنظيمية لأنشطة العلاقات العامه على أساس مجموعة من المحاور
|
|
Côte titre :
|
ح8/ 76014-76016
|
Exemplaires (3)
|
| ح8/ 76014 | كتاب | Bibliothèque centrale | Disponible |
| ح8/ 76015 | كتاب | Bibliothèque centrale | Disponible |
| ح8/ 76016 | كتاب | Bibliothèque centrale | Disponible |
Accueil
