| Titre : | Psychologie du travail et des organisations |
| Auteurs : | Philippe Sarnin |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Bruxelles : De Boeck, 2007 |
| Collection : | Ouvertures psychologiques |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-8041-5544-5 |
| Format : | 1 vol. (220 p.) / couv. ill. / 19 cm |
| Note générale : | Bibliogr. Index |
| Langues originales: | |
| Index. décimale : | 158.7 (Psychologie du travai) |
| Catégories : |
Ouvrages > Philosophie et disciplines connexes > Psychologie |
| Mots-clés: | Psychologie du travail Psychologie des |
| Résumé : |
Sommaire - Remerciements - Introduction. La psychologie du travail et des organisations Le travail - Organiser le travail - Pouvoir, autorité, management - Les Cultures organisationnelles - Souffrances psychiques au travail - Les Théories de l'activité - Agir sur le travail en organisation : les pratiques des psychologues - En Guise de conclusion - Glossaire des principales notions - Repères historiques pour la psychologie du travail et des organisations |
| Côte titre : |
L8/23977-23980 |
Exemplaires (4)
| Cote | Support | Localisation | Disponibilité |
|---|---|---|---|
| L8/23977 | Livre | Bibliothèque centrale | Disponible |
| L8/23978 | Livre | Bibliothèque centrale | Disponible |
| L8/23979 | Livre | Univ. Sétif 2 | Transféré Exclu du prêt |
| L8/23980 | Livre | Univ. Sétif 2 | Transféré Exclu du prêt |
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