Titre : | أثر التغيرات البيئية على توظيف و تنمية الموارد البشرية في المؤسسة : دراسة حالة الشركة الجزائرية للكهرباء و الغاز بالشرق الجزائري |
Auteurs : | خميلي, فريد, Auteur ; بن يعقوب, الطاهر |
Type de document : | document électronique |
Editeur : | سطيف : جامعة فرحات عباس كلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسير, 2015 |
ISBN/ISSN/EAN : | أ-ك/0549 |
Format : | (517 ورقة) / أشكال, جداول |
Note générale : | ببليوغرافيا. ملاحق |
Langues: | Arabe |
Catégories : | |
Résumé : |
تم تناول خلال هذا الفصل تحليل نتائج الدراسة من خلال معرفة الأوساط الحسابية والانحرافات المعيارية لكل بعد من أبعاد الدراسة ولكل محور من محاور الدراسة. اذ تبين أن أفراد عينة الدراسة وافقوا على معظم الأبعاد والمحاور مما يدل على أن للشركة إستراتيجية توظيف وتنمية مناسبة يتماشى مع التغيرات البيئية الحاصة في بيئتها الداخلية والخارجية ،كما جاءت كل الانحرافات المعيارية جاءت صغيرة مما يدل على عدم وجود فروقات بين إجابات أفراد عينة الدراسة، كما تم في هذا الفصل اختبار فرضيات هذه الدراسة اذ توصلت الى وجود علاقات ذات دلالة احصائية للتغيرات البيئة الداخلية والخارجية على توظيف وتنمية الموارد البشرية وهذا ما جعلنا نقبل كل فرضيات هذه الدراسة |
En ligne : | http://dspace.univ-setif.dz:8888/jspui/bitstream/123456789/2906/1/farid.pdf |
Exemplaires (1)
Cote | Support | Localisation | Disponibilité |
---|---|---|---|
أ-ك/0549 | أطروحة | Bibliothèque centrale | Disponible |
Accueil