| Titre : | التكنولوجيا الجديدة للإعلام والاتصال وأثرها عمى الادارة الاستراتيجية لمموارد البشرية : دراسة حالة مؤسسة اقتصادية |
| Auteurs : | القري, عبد الرحمان, Auteur ; قطاف, ليلى |
| Type de document : | document électronique |
| Editeur : | سطيف : جامعة فرحات عباس كلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسير, 2015 |
| ISBN/ISSN/EAN : | أ-ك/0553 |
| Format : | (309 ورقة) / أشكال, جداول |
| Note générale : | ببليوغرافيا. ملاحق |
| Langues: | Arabe |
| Catégories : | |
| Résumé : |
تتضمن هذه الدراسة أثر تكنولوجيا المعلومات والاتصال على إدارة الموارد البشرية كأهم الوظائف في المؤسسة المعاصرة التي تعتبر المورد البشري الركيزة والميزة الأولى للتفوق. تم التطرق إلى هذا الأثر عبر ترتيب منهجي متسلسل حيث تم التعرف على تكنولوجيا المعلومات والاتصال، تم التطرق إلى إدارة الموارد البشرية من خلال التعرف على نشأتها وأهم وظائفها إضافة إلى التحديات الجديدة. وفي إسقاط لهذا الأثر على مطاحن الحضنة الرياض سطيف كمؤسسة محل الدراسة خرجنا ببعض النتائج التي تأكد على تفعيل جانبين مهمين هما: ضرورة الاهتمام بالمورد البشري في المؤسسة، إمكانية تفعيل دور هذه الوظيفة (إدارة الموارد البشرية) بإدخال التكنولوجيا الجديدة |
| En ligne : | http://dspace.univ-setif.dz:8888/jspui/bitstream/123456789/2901/1/%d8%a3%d8%b7%d8%b1%d9%88%d8%ad%d8%a9%20%d8%af%d9%83%d8%aa%d9%88%d8%b1%d8%a7%d9%87%20%d8%a7%d9%84%d9%82%d8%b1%d9%8a%20%d8%b9%d8%a8%d8%af%20%d8%a7%d9%84%d8%b1%d8%ad%d9%85%d8%a7%d9%86.pdf |
Exemplaires (1)
| Cote | Support | Localisation | Disponibilité |
|---|---|---|---|
| أ-ك/0553 | أطروحة | Bibliothèque centrale | Disponible |
Accueil
