|
Titre :
|
دور تدريب وتحفيز الموارد البشرية في تعزيز الأداء المستدام للمؤسسة الاقتصادية : دراسة حالة مجموعة من المؤسسات الاقتصادية بولاية سطيف
|
|
Auteurs :
|
جربي, عبد الحكيم, Auteur ;
بورغدة, حسين
|
|
Type de document :
|
document électronique
|
|
Editeur :
|
سطيف : جامعة فرحات عباس كلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسير, 2018
|
|
ISBN/ISSN/EAN :
|
أ-ك/0667
|
|
Format :
|
(298ورقة) / بيبليوغرافيا. جداول
|
|
Note générale :
|
أشكال. ملاحق
|
|
Langues:
|
Arabe
|
|
Catégories :
|
أطروحات باللغة العربية > وثيقة الكترونية
|
|
Résumé :
|
سعت هذه الدراسة إلى تحديد دور التدريب والتحفيز في تعزيز الأداء المستدام الدراسة بمتغير مستقل تمثل في تدريب وتحفيز الموارد البشرية، ومتغير تابع تمثل في الأداء المستدام بأبعادهالاقتصادية، الاجتماعية والبيئية.ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير استمارة لجمع البيانات من أفراد العينة التي بلغ عددها ) (290مفردة، وقد تم استخدامالرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSSلتحليل بيانات الاستمارة، وذلك بالاعتماد على مجموعة من الأساليبالإحصائية، وقد توصلت الدراسة إلى أن هناك دور لتدريب وتحفيز الموارد البشرية بنسبة ) (%81.5في تعزيز الأداء المستدامللمؤسسات محل الدراسة.وتوصي هذه الدراسة بضرورة الاهتمام أكثر بتدريب و تحفيز الموارد البشرية والتنويع في الحوافز المقدمة لهم، من أجل تعزيزالأداء المستدام في المؤسسات محل الدراسة
|
|
En ligne :
|
http://dspace.univ-setif.dz:8888/jspui/bitstream/123456789/2015/1/th%C3%A9se%20en%20pdf.pdf
|
Exemplaires (1)
|
| أ-ك/0667 | أطروحة | Bibliothèque centrale | Disponible |
Accueil
