| Titre : | الدور الوسيط للثقة في القائد في العلاقة بين سلوكيات القيادة التحويلية والاندماج في العمل |
| Auteurs : | المنظمة العربية للتنمية الإدارية ; سعد بن مرزوق العتيبي |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | القاهرة [مصر] : المنظمة العربية للتنمية الإدارية, 2018 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-977-473-277-5 |
| Format : | (68 ص.) / أشكال، جداول، غ.مص.م. / 24 سم |
| Langues: | Arabe |
| Index. décimale : | 354.9 (إدارة العمل والمهن) |
| Catégories : | |
| Mots-clés: | قيادة تحويلية قيادة إدارية اندماج مهني علاقت العمل قائد إداري مدير: ثقة مهنية |
| Résumé : |
تسعى الدراسة الحالية لتعرف طبيعة العلاقة بين سلوكيات القيادة التحويلية وكل من: الثقة والاندماج في العمل، لدى عينة من العاملين في أكبر مائة شركة سعودية، وتعرف دور الثقة كمتغير وسيط في العلاقة بين سلوكيات القيادة التحويلية والاندماج في العمل. وقد تكونت عينة الدراسة من 286 موظفا. واشتملت أدوات الدراسة على: مقياس القيادة التحويلية، ومقياس الاندماج في العمل ومقياس الثقة. وقد بينت النتائج وجود علاقة ارتباطية موجبة بين سلوكيات القيادة التحويلية والثقة في القائد، ووجود علاقة ارتباطية موجبة بين سلوكيات القيادة التحويلية والاندماج في العمل. |
| Côte titre : |
ح8/ 82068-82073 |
Exemplaires (6)
| Cote | Support | Localisation | Disponibilité |
|---|---|---|---|
| ح8/ 82068 | كتاب | Bibliothèque centrale | Disponible |
| ح8/ 82069 | كتاب | Bibliothèque centrale | Disponible |
| ح8/ 82070 | كتاب | Bibliothèque centrale | Disponible |
| ح8/ 82071 | كتاب | Bibliothèque centrale | Disponible |
| ح8/ 82072 | كتاب | Bibliothèque centrale | Disponible |
| ح8/ 82073 | كتاب | Bibliothèque centrale | Disponible |
Accueil
