| Titre : | دور الممارسات الحسنة لإدارة الموارد البشرية في تخفيض التكاليف الخفية بالمؤسسات الإنتاجية : دراسة حالة مؤسسة |
| Auteurs : | زكرياء مهلول, Auteur ; ذوادي, مهيدي, Directeur de thèse |
| Type de document : | document électronique |
| Editeur : | سطيف : جامعة فرحات عباس كلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسير, 2022 |
| ISBN/ISSN/EAN : | أ-ك/942 |
| Format : | (و.234) / جداول، رسوم بيانية ملونة |
| Note générale : | ملاحق ؛بيبليوغرافيا |
| Langues: | Arabe |
| Catégories : | |
| Mots-clés: | الممارسات الحسنة لإدارة الموارد البشرية؛ التكاليف الخفية بالمؤسسات الإنتاجية |
| Résumé : |
تهدف هذه الدراسة إلى إبراز مساهمة الممارسات الحسنة لإدارة الموارد البشرية في تخفيض التكاليف الخفية بالمؤسسات، والناتجة بالأساس عن الاختلالات التنظيمية التي مرجعها التفاعل الدائم بين هياكل المؤسسة (هياكل مادية، ذهنية... الخ) والسلوكيات البشرية في المؤسسة (التغيب ودوران العمل) .قد توصلت هذه الدراسات إلى وجود علاقة إيجابية بين الممارسات الحسنة لإدارة الموارد البشرية والتكاليف الخفية، وأن الممارسات الحسنة لإدارة الموارد البشرية ساهمت في تخفيض التكاليف الخفية بـ 29% بين سنتي 2019 و2020 وقد يكون أثرها أكبر في السنوات المقبلة. |
| Côte titre : | أ-ك/942 |
| En ligne : | http://dspace.univ-setif.dz:8888/jspui/bitstream/123456789/4074/1/th%c3%a9se%20pdf%20complete.pdf |
Exemplaires (1)
| Cote | Support | Localisation | Disponibilité |
|---|---|---|---|
| أ-ك/942 | أطروحة | Bibliothèque centrale | Disponible |
Accueil
