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Comprendre les attitudes et les comportements des individus et des groupes humains dans les organisations, en analyser les évolutions, en connaître les déterminants et les conséquences, soulèvent des questions sans cesse renouvelées. Ce premie[...]
Exemplaires (2)
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L8/20461 | Livre | Bibliothèque centrale | Disponible |
l8/20462 | Livre | Univ. Sétif 2 | Transféré Exclu du prêt |
La Gestion des performances au travail est de plus en plus considérée comme la source d'un avantage concurrentiel ayant des incidences non seulement sur la performance des organisations, mais aussi sur l'attraction, la mobilisation et la réten[...]
Exemplaires (2)
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D8/19906 | Livre | Bibliothèque centrale | Disponible |
D8/19907 | Livre | Bibliothèque centrale | Disponible |
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