| Titre : | مبادئ الإدارة مع التركيز على إدارة الأعمال |
| Auteurs : | خليل محمد الشماع |
| Type de document : | texte imprimé |
| Mention d'édition : | ط.3 |
| Editeur : | عمان [الأردن] : دار المسيرة للنشر والتوزيع, 2002 |
| ISBN/ISSN/EAN : | ح8/ 45365-45368 |
| Format : | (432 ص.) / غ.مص.م. / 24 سم |
| Langues: | Arabe |
| Index. décimale : | 658.1 (التنظيم والمالية لمشروعات الأعمال) |
| Catégories : | |
| Mots-clés: | إدارة الأعمال فكر إداري إدارة الموارد البشرية إدارة التسويق إدارة مالية إدارة العلاقات العامة |
| Note de contenu : |
الفهرس: - الباب الأول: طبيعة الإدارة وتطور فكرها وبيئتها - الفصل الأول: طبيعة الإدارة، ومهمات المدير - المبحث الأول: طبيعة الإدارة - المبحث الثاني: مهمات المدير - الفصل الثاني: تطور الفكر الإداري - المبحث الأول : الإدارة العربية الإسلامية - المبحث الثاني: المدرسة التقليدية: الكلاسيكية - المبحث الثالث: المدرسة الإنسانية - المبحث الرابع: المدرسة ( الاتجاهات ) المعاصرة - الفصل الثالث: الإدارة في البيئة المتغيرة - المبحث الأول : الإدارة وبيئتها - المبحث الثاني: مكونات البيئة العمومية - المبحث الثالث: مكونات البيئة الخاصة - المبحث الرابع: استقصاء حدود المنطقة - الباب الثاني: التخطيط واتخاذ القرار - الفصل الرابع: الأهداف والتخطيط الاستراتيجي - المبحث الأول: الأهداف المنتظمة - المبحث الثاني: التخطيط الاستراتيجي - الفصل الخامس: التخطيط التشغيلي - المبحث الأول: عملية التخطيط وأنواع الخطط - المبحث الثاني: تنظيم وظيفة التخطيط - المبحث الثالث: مقدمات التخطيط والتخطيط الموقعي وعقبات التخطيط ومعالجتها - الفصل السادس: المعلومات واتخاذ القرار - المبحث الأول: طبيعة اتخاذ القرار الإداري - المبحث الثاني: المعلومات اللازمة لاتخاذ القرار - المبحث الثالث: الإبداع في اتخاذ القرار - الفصل السابع: الأساليب الكمية في التخطيط واتخاذ القرار - المبحث الأول: طبيعة وأهمية الأساليب الكمية ومنهجتها - المبحث الثاني: أساليب مختارة من علم الإدارة - المبحث الثالث: الموازنات - الباب الثالث: التنظيم - الفصل الثامن: تصميم الوظيفة والهيكل التنظيمي - المبحث الأول: تصميم الوظيفة - المبحث الثاني: أهمية وظيفة التنظيم والقوى الأساسية المؤثرة فيه - المبحث الثالث: أنماط التصميم التنظيمي - المبحث الرابع: الجوانب الإنسانية في القرارات المتعلقة بصياغة الهيكل التنظيمي - ( الفصل التاسع: الصلاحية ( السلطة - المبحث الأول: طبيعة واستعمال الصلاحية - ( المبحث الثاني: سلسلة الآمرة، ونطاق الرقابة ( الاشراف - المبحث الثالث: تحويل الصلاحية واللامركزية - الفصل العاشر: العلاقات التنظيمية الداخلية - المبحث الأول: طبيعة العلاقات الأفقية بين التقسيمات - المبحث الثاني: العلاقات الرأسية والاستشارية - المبحث الثالث: اللجان والمجالس - المبحث الرابع: الصراع بين التقسيمات - الفصل الحادي عشر: المنظمة منظومة إجتماعية تواجه التغيير والتطور - المبحث الأول: الهيكل الاجتماعي وهيكل القوة في المنظمة - المبحث الثاني: الثقافة المنظمة ومكانة الفرد في المنظمة - المبحث الثالث: قوى التغيير ومراحله - المبحث الرابع: تطوير المنظمة وفاعليتها - الباب الرابع: القيادة والتحفيز - الفصل الثاني عشر: التحفيز والرضى الوظيفي - المبحث الأول: طبيعة التحفيز - المبحث الثاني: نظريات التحفيز - المبحث الثالث: الرضى الوظيفي - الفصل الثالث عشر: القيادة - المبحث الأول: الوظيفة القيادية للمدير - المبحث الثاني: القيادة في وضعها الأفقي - المبحث الثالث: الإدارة المشاركة - الفصل الرابع عشر: الاتصالات - المبحث الأول: طبيعة الاتصال - المبحث الثاني: قنوات الاتصال - المبحث الثالث: عقبات الاتصال - المبحث الرابع: تطوير الاتصال الفعال - الفصل الخامس عشر: عمليات الجماعة - المبحث الأول: الجماعات في المنظمات - المبحث الثاني: الخصائص الأساسية للجماعة - المبحث الثالث: أنواع مختارة من الجماعات واتخاذ القرار الجماعي - المبحث الرابع: إدارة الاجتماعات - الباب الخامس: الرقابة - الفصل السادس عشر: طبيعة الرقابة وأنواعها - المبحث الأول: طبيعة عملية الرقابة - المبحث الثاني: منظومة الرقابة الفاعلة، والنتائج الغير مقصودة للرقابة - الفصل السابع عشر: الرقابة في إطارها الاستراتيجي - المبحث الأول: الآفاق الاستراتيجية للرقابة - المبحث الثاني: المسؤولية الإجتماعية للمنظمات وأخلاقيات الإدارة - الفصل الثامن عشر: أدوات وأساليب الرقابة - المبحث الأول: الرقابة المالية - المبحث الثاني: أساليب وأدوات رقابية مختارة - المبحث الثالث: الرقابة الداخلية والخارجية - الباب السادس: إدارة أنشطة المنشأة - الفصل التاسع عشر: إدارة العمليات وإدارة التسويق - المبحث الأول: إدارة العمليات - المبحث الثاني: إدارة التسويق - الفصل العشرون: إدارة الموارد البشرية والادارية المالية - المبحث الأول: إدارة الموارد البشرية - المبحث الثاني: الإدارة المالية - الفصل الحادي والعشرون : إدارة البحث والتطوير وإدارة العلاقات العامة - المبحث الأول: إدارة البحث والتطوير - المبحث الثاني: إدارة العلاقات العامة |
| Côte titre : |
ح8/ 45365-45368 |
Exemplaires (4)
| Cote | Support | Localisation | Disponibilité |
|---|---|---|---|
| ح8/ 45365 | كتاب | Bibliothèque centrale | Disponible |
| ح8/ 45366 | كتاب | Bibliothèque centrale | Disponible |
| ح8/ 45367 | كتاب | Bibliothèque centrale | Disponible |
| ح8/ 45368 | كتاب | Bibliothèque centrale | Disponible |
Accueil
