| Titre : | إدارة الموارد البشرية : مدخل إستراتيجي |
| Auteurs : | خالد عبد الرحيم الهيتي |
| Type de document : | texte imprimé |
| Mention d'édition : | ط.2 |
| Editeur : | عمان [الأردن] : دار وائل للنشر والتوزيع, 2005 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-9957-11-335-3 |
| Format : | (330 ص.) / غ.مص.م. / 24 سم |
| Langues: | Arabe |
| Index. décimale : | 658.3 (إدارة الأفراد لمشروعات الأعمال) |
| Catégories : | |
| Mots-clés: | موارد بشرية إدارة الموارد البشرية تقويم العاملين وظيفة |
| Note de contenu : |
الفهرس: - ماهية إدارة الموارد البشرية. - الوضع التنظيمي لإدارة الموارد البشرية. - تخطيط الموارد البشرية. - تحليل وتصميم العمل. - التعويضات المباشرة. - التعويض الغير المباشر. - قياس أداء العاملين. - تدريب الموارد البشرية. - الحفز الإنساني. - تحسين نوعية حياة العمل. - المحاسبة عن الموارد البشرية. |
| Côte titre : |
ح8/ 49718-49722 |
Exemplaires (5)
| Cote | Support | Localisation | Disponibilité |
|---|---|---|---|
| ح8/ 49720 | كتاب | Bibliothèque centrale | Disponible |
| ح8/ 49721 | كتاب | Bibliothèque centrale | Disponible |
| ح8/ 49722 | كتاب | Bibliothèque centrale | Disponible |
| ح8/ 49718 | كتاب | Univ. Sétif 2 | Transféré Exclu du prêt |
| ح8/ 49719 | كتاب | Univ. Sétif 2 | Transféré Exclu du prêt |
Accueil
