| Titre : | العدالة التنظيمية : المهمة القادمة لإدارة الموارد البشرية |
| Auteurs : | المنظمة العربية للتنمية الإدارية (القاهرة) ; عادل محمد زايد |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | القاهرة [مصر] : المنظمة العربية للتنمية الإدارية, 2006 |
| Collection : | بحوث ودراسات, num. 427 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-977-5673-59-6 |
| Format : | (368 ص.) / 24 سم |
| Langues: | Arabe |
| Index. décimale : | 658.3 (إدارة الأفراد لمشروعات الأعمال) |
| Catégories : | |
| Mots-clés: | إدارة الموارد البشرية عدالة تنظيمية مواطنة تنظيمية ثقافة تنظيمية |
| Note de contenu : |
الفهرس: - الإطار المفاهيمي للعدالة التنظيمية - العدالة بداية المداخل الإدارية والعدالة التنظيمية - الثقافة التنظيمية والعدالة - العوامل البيئية وآثارها على العدالة التنظيمية - برامج الخصخصة والتقلص التنظيمي - دور إدارة الموارد البشرية في تحقيق العدالة - المرأة العاملة والعدالة - العدالة وسلوك المواطنة التنظيمية - تحقيق العدالة باستخدام نماذج الجدارة - حالة العدالة في بنك التقدم |
| Côte titre : |
ح8/ 56398-56400 |
Exemplaires (3)
| Cote | Support | Localisation | Disponibilité |
|---|---|---|---|
| ح8/ 56398 | كتاب | Bibliothèque centrale | Disponible |
| ح8/ 56399 | كتاب | Bibliothèque centrale | Disponible |
| ح8/ 56400 | كتاب | Bibliothèque centrale | Disponible |
Accueil
