| Titre : | إدارة إختيار الموظفين : الموظف المناسب في المكان المناسب |
| Titre original: | Personnel Selection Management |
| Auteurs : | زيد منير سلمان |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | عمان [الأردن] : دار الراية للنشر والتوزيع, 2008 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-9957-499-15-0 |
| Format : | (516 ص.) / غ.مص.م. / 24 سم |
| Langues: | Arabe |
| Index. décimale : | 658.3 (إدارة الأفراد لمشروعات الأعمال) |
| Catégories : | |
| Mots-clés: | إدارة الأفراد موارد بشرية إدارة الموارد البشرية تنمية بشرية |
| Note de contenu : |
الفهرس: - الفصل الأول: الإدارة - الفصل الثاني: مدخل إلى إدارة اختيار الموظفين - الفصل الثالث : الطرق المستخدمة في اختيار الموظفين - الفصل الرابع: المقابلات - الفصل الخامس: تخطيط القوى العاملة - الفصل السادس: المهام الرئيسية المناطة بإدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية - الفصل السابع: نظريات التحفيز - الفصل الثامن: استثمار الأفراد - الفصل التاسع: التدريب والتنمية وجهان لعملة واحدة - (الفصل العاشر: أهمية اختيار المدير المناسب (الفعال - الفصل الحادي عشر: إستراتيجيات الترقي الوظيفي للموظفين |
| Côte titre : |
ح8/ 58659-58663 |
Exemplaires (5)
| Cote | Support | Localisation | Disponibilité |
|---|---|---|---|
| ح8/ 58659 | كتاب | Bibliothèque centrale | Disponible |
| ح8/ 58660 | كتاب | Bibliothèque centrale | Disponible |
| ح8/ 58661 | كتاب | Bibliothèque centrale | Disponible |
| ح8/ 58662 | كتاب | Bibliothèque centrale | Disponible |
| ح8/ 58663 | كتاب | Bibliothèque centrale | Disponible |
Accueil
