| Titre : | الضروريات التي تفرضها الخصخصة في مجال علاقات العمل |
| Auteurs : | محمد عبد الله الطاهر |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | بيروت [لبنان] : منشورات الحلبي الحقوقية, 2004 |
| ISBN/ISSN/EAN : | ح8/ 62046-62049 |
| Format : | (456 ص.) / 24 سم |
| Langues: | Arabe |
| Index. décimale : | 344.01 (قانون العمل) |
| Catégories : |
كتب باللغة العربية > علوم قانونية (حقوق)- علوم شرعية وفقه إسلامي |
| Mots-clés: | قانون العمل علاقات العمل خوصصة موارد بشرية |
| Note de contenu : |
الفهرس: - الباب الأول: الحماية الاجتماعية للعاملين في ظل المتغيرات الاقتصادية المعاصرة - الفصل الأول: حقوق الإنسان والتنمية البشرية في ظل التحديات الاقتصادية العالمية - الفصل الثاني: التطورات الاقتصادية المعاصرة وانعكاساتها على قضايا العمل والعمال - الباب الثاني: الإطار العام للخصخصة ونظامها - الفصل الأول: ماهية الخصخصة وأسباب اللجوء إليها - الفصل الثاني، شروط الخصخصة وأساليبها - الفصل الثالث: مشكلات الخصخصة والآراء المثارة حولها - الباب الثالث: انعكاسات الخصخصة على سياسة الاستخدام وتشريعات العمل - الفصل الأول: الخصخصة وسياسة الاستخدام - الفصل الثاني: مدى ملاءمة قواعد تشريعات العمل للواقع الذي تفرضه سياسة الخصخصة |
| Côte titre : |
ح8/ 62046-62049 |
Exemplaires (4)
| Cote | Support | Localisation | Disponibilité |
|---|---|---|---|
| ح8/ 62046 | كتاب | Bibliothèque centrale | Disponible |
| ح8/ 62047 | كتاب | Bibliothèque centrale | Disponible |
| ح8/ 62048 | كتاب | Univ. Sétif 2 | Transféré Exclu du prêt |
| ح8/ 62049 | كتاب | Univ. Sétif 2 | Transféré Exclu du prêt |
Accueil
