|
Titre :
|
نظم الأجور والتعويضات : دليلك إلى الرواتب والحوافز ومزايا وخدمات العاملين
|
|
Auteurs :
|
أحمد ماهر
|
|
Type de document :
|
texte imprimé
|
|
Editeur :
|
الإسكندرية [مصر] : الدار الجامعية, 2013
|
|
ISBN/ISSN/EAN :
|
978-977-422-144-6
|
|
Format :
|
(477 ص.) / أشكال، جداول، غ.مص.م. / 24سم
|
|
Langues originales:
|
|
|
Index. décimale :
|
658.32 (إدارة الأجور والمرتبات)
|
|
Catégories :
|
كتب باللغة العربية > الإدارة- علوم التسيير
كتب باللغة العربية > علم الإقتصاد- محاسبة- تجارة- مالية
|
|
Mots-clés:
|
نظام الأجور
أجر: راتب شهري
حوافز مالية
ضمان إجتماعي
|
|
Résumé :
|
يُعتبر موضوع الأجور والحوافز من المواضيع المهمة والذي يشغل جانباً كبيراً من اهتمام إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية لأسباب منها ما يُعطي مساحة كاملة للمنظمة في التميّز والمنافسة لكسب الإفراد المهرة فيها، وكذلك ترفع أنظمة الأجور الفاعلة من معنويات العامل وزيادة شعوره بالرضا والاعتزاز والرغبة في الاستمرار بعمله وأداءه بفعالية، وفي حال فشل نظام الأجور قد يحصل العكس. ويُعرّف هيكل الأجور على أنه ذلك الهيكل الذي يعكس عدد من الفئات (الدرجات) المالية في المنظمة وعدد الوظائف التي تحتويها كل فئة كما يعكس الهيكل مدى الأجل لكل فئة ونسبة التداخل بينهما وتأخذ هذه *الأجور أو *التعويضات شكلين رئيسين، إما بصورة مباشره كالراتب النقدي مثلاً، أو التعويض غير المباشر الذي لا يرتبط بمستوى أداء محدد، أو بجهد معين أو بسنوات الخدمة وقد يحصل عليها الفرد بمجرد انتمائه للمنظمة ويتمثـل بالضمان الاجتماعي، تعويض البطالة، الرعاية الصحية .... وغيرها، غايتها هو توفير الحماية للعامل والمنظمة على حد سواء وغالباً ما تسعى إدارة الموارد البشرية من خلال إعداد هيكل الأجور والتعويضات لتحقيق التكامل بين الأخير من جهة، وبين الاستراتيجيات ألعامه للمنظمة ولأنه لكل منظمة دورة حياة مؤلفة من ست مراحل (الولادة، النمو، النضج، الثبات، التدهور، وأخيراً مرحلة التجديد) وكلما استطاعت إدارة الموارد البشرية تحديد المرحلة التي تمرُّ بها المنظمة كلما كانت أقدر على أيجاد مزيج من التعويضات يتناسب معها.
|
|
Côte titre :
|
ح8/ 75767-75771
|
Exemplaires (5)
|
| ح8/ 75767 | كتاب | Bibliothèque centrale | Disponible |
| ح8/ 75768 | كتاب | Bibliothèque centrale | Disponible |
| ح8/ 75769 | كتاب | Bibliothèque centrale | Disponible |
| ح8/ 75770 | كتاب | Bibliothèque centrale | Disponible |
| ح8/ 75771 | كتاب | Bibliothèque centrale | Disponible |
Accueil
