| Titre : | Manager par les objectifs les techniques essentielles du management : fixer les objectifs apprécier les résultats |
| Auteurs : | Gisèle Commarmond ; Alain Exiga |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Malakoff : Dunod, 1998 |
| Collection : | Fonction de l'entreprise |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-10-004011-7 |
| Format : | 1 vol. (VII-191 p.) / ill. / 22 cm |
| Langues originales: | |
| Index. décimale : | 658.4 (Gestion au niveau des cadres) |
| Catégories : |
Ouvrages > Sciences sociales > Economie - Gestion de l'entreprise - Finance - Commerce |
| Mots-clés: | Gestion d'entreprise Personnel : Supervision |
| Résumé : |
60 à 80 % des managers sont loin du niveau professionnel nécessaire pour assurer la performance de leurs équipes. Beaucoup s'en tirent au feeling, font confiance à leurs capacités personnelles, sans repères, ni techniques sûres. Cet ouvrage entend montrer que les techniques existent, qu'elles sont simples et qu'il faut les mettre en pratique. Illustré de nombreuses mises en situation pédagogiques, l'ouvrage insiste sur les deux techniques de base dont tout découle : la formulation des objectifs et l'entretien d'appréciation. Public Cadres moyens et supérieurs (responsables de service, chefs de projets). |
| Note de contenu : |
Sommaire - Des objectifs aux résultats. - Pourquoi des objectifs. - Formuler l'objectif. - Le contrat d'objectifs. - Guider vers les résultats. - De l'appréciation au développement. - L'appréciation, une attente forte. - Les trois fonctions de l'appréciation. - L'entretien d'appréciation. - Développer ses collaborateurs : une démarche collective et permanente. |
| Côte titre : |
D8/15552-15553 |
Exemplaires (2)
| Cote | Support | Localisation | Disponibilité |
|---|---|---|---|
| D8/15552 | Livre | Bibliothèque centrale | Disponible |
| D8/15553 | Livre | Bibliothèque centrale | Disponible |
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