| Titre : | La Gestion des sureffectifs : enjeux et pratiques |
| Auteurs : | Géraldine Schmidt, Auteur ; Rachel Beaujolin, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : Economica, 2001 |
| Collection : | Recherche en question |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7178-4284-5 |
| Format : | 1 vol. (237 p.) / 24 cm |
| Langues originales: | |
| Index. décimale : | 658.3 (Gestion du personnel) |
| Catégories : |
Ouvrages > Sciences sociales > Economie - Gestion de l'entreprise - Finance - Commerce |
| Mots-clés: | Main-d'oeuvre : Planification Personnel : Réduction |
| Résumé : |
Cet Ouvrage réunit des contributions de spécialistes et de chercheurs qui donnent une vision pluridisciplinaire et des éclairages empiriques multiples à un même objet d'étude : la gestion des sureffectifs. Il s'agit de mieux comprendre la réalité et l'ampleur des pratiques, leurs enjeux économiques, juridiques et organisationnels ; il s'agit aussi de "décortiquer" l'ensemble du processus de gestion des sureffectifs, en partant de l'analyse des discours et des motivations des dirigeants, puis en analysant les décisions prises, enfin en étudiant leurs effets individuels et organisationnels. Deux parties structurent l'ouvrage et se déclinent en onze chapitres. La première est consacrée aux enjeux juridiques, économiques et managériaux des sureffectifs. La seconde est consacrée aux résultats d'études empiriques menées sur les pratiques de gestion des sureffectifs dans les entreprises. |
| Note de contenu : |
Sommaire LES ENJEUX DE LA GESTION DES SUREFFECTIFS Des déterminants des réductions d'effectifs à la rationalité du décideur Les coûts des réductions d'effectifs : pour une amélioration du modèle de calcul qui préside au choix de réduire les effectifs Le plan social, une " modalité de gestion des sureffectifs ", un point de vue juridique ? Droit et sélection des personnes : la fin d'une mascarade Un cadrage macro et méso-économique des licenciements économiques LES PRATIQUES DE LA GESTION DES SUREFFECTIFS Les justifications sur les réductions d'effectifs : une analyse de l'argumentation développée par les dirigeants allemands et français Entre l'argumentaire scientifique et la rhétorique : une analyse exploratoire du contenu des justifications économiques des plans sociaux Est-il possible de négocier l'emploi dans l'entreprise ? Gestion de l'entreprise et contrôle juridictionnel : le motif économique du licenciement à travers le contentieux social Le suivi des plans sociaux en Lorraine : réflexions autour de trois études de cas Annonces de suppressions d'emplois et valeur boursière des entreprises |
| Côte titre : | D8/18408-18409 |
Exemplaires (2)
| Cote | Support | Localisation | Disponibilité |
|---|---|---|---|
| D8/18408 | Livre | Bibliothèque centrale | Disponible |
| D8/18409 | Livre | Bibliothèque centrale | Disponible |
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