Titre : | Le Management des connaissances et des compétences en pratique |
Auteurs : | Jean-Yves Bück |
Type de document : | texte imprimé |
Mention d'édition : | 2e éd |
Editeur : | Paris : Ed. d'Organisation, 2003 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7081-2870-5 |
Format : | 1 vol. (329 p.) / ill. / 24 cm |
Langues originales: | |
Index. décimale : | 658.4 (Gestion au niveau des cadres) |
Catégories : |
Ouvrages > Sciences sociales > Economie - Gestion de l'entreprise - Finance - Commerce |
Mots-clés: | Gestion des connaissances Qualifications professionnelles : Gestion |
Résumé : |
Cet Ouvrage est un outil d'assistance à la réflexion stratégique. Il n'est pas le révélateur d'une nouvelle pratique ou d'un nouveau concept managérial. Il permet d'identifier clairement ce que veut dire une organisation totalement transverse où connaissances et compétences sont liées. Une organisation qui tient compte de la transmission de l'information et de la connaissance en nous invitant à mesurer la réelle opérationnalité de nos savoirs. Ceux-ci se sont fragilisés ces dernières années, se volatilisant dans le temps et l'espace ou ont été frappés d'inutilité, faute d'usage. Pour répondre à ces questions, vous trouverez ici toutes les étapes de la mise en oeuvre d'un projet de management des connaissances et des compétences. |
Note de contenu : |
Sommaire Les différentes dimensions du savoir-faire Les principes de mise en œuvre d'un projet de management de compétences et de connaissances Le diagnostic des pratiques habituelles L'analyse des besoins L'organisation du système de gestion des connaissances La transmission et la protection des savoir-faire : antagonisme ou complémentarité ? La mise en œuvre et la conduite du changement La capitalisation et la RDI dans les métiers de services intellectuels |
Côte titre : | D8/18427-18428 |
Exemplaires (2)
Cote | Support | Localisation | Disponibilité |
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D8/18427 | Livre | Bibliothèque centrale | Sorti jusqu'au 05/02/2022 |
D8/18428 | Livre | Bibliothèque centrale | Disponible |
