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Titre :
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13 [Treize] cas de G.R.H : études de cas d'entreprises avec corrigés détaillés
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Auteurs :
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Eline Nicolas
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Type de document :
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texte imprimé
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Editeur :
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Malakoff : Dunod, 2013
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Collection :
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Management. Ressources humaines
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ISBN/ISSN/EAN :
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978-2-10-058736-0
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Format :
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1vol. (VII-229 p.) / 24 cm
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Note générale :
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Index
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Langues originales:
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Index. décimale :
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658.3 (Gestion du personnel)
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Catégories :
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Ouvrages > Sciences sociales > Economie - Gestion de l'entreprise - Finance - Commerce
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Mots-clés:
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Entreprise : gestion
Entreprise : management
G.R.H : gestion
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Résumé :
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Cet Ouvrage propose 13 études de cas portant sur les grandes thématiques de GRH : gestion des compétences, mobilité, formation (cas sur le plan de formation), évaluation (cas avec 4 grilles d'évaluation à analyser), recrutement (un cas coécrit avec un consultant en recrutement), conditions de travail, marketing RH… L'ensemble des cas met en scène une palette d'entreprises diversifiée : entreprise de travail temporaire, PME dans le domaine bio, plateforme téléphonique, sous traitant aéronautique, agence de communication… Chaque cas propose une histoire et une problématique face à laquelle l'étudiant doit élaborer des recommandations à partir de ses connaissances RH dans une logique professionnelle. Les cas sont accompagnés de documents (articles de presse, documents internes…) permettant à l'étudiant de se projeter dans une situation réelle. Le corrigé de chaque cas propose une démarche, une méthode, des pistes de réflexion et se termine par une synthèse : contexte, problématique, intervention à mener.
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Côte titre :
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D8/20948-20949
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Exemplaires (2)
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| D8/20948 | Livre | Bibliothèque centrale | Disponible |
| D8/20949 | Livre | Bibliothèque centrale | Disponible |
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