| Titre : | La Gestion de la formation et du développement des ressources humaines : pour préserver et accroitre le capital compétence de l'organisation |
| Auteurs : | Patrick Rivard ; martin Lauzier |
| Type de document : | texte imprimé |
| Mention d'édition : | 2e éd. |
| Editeur : | Québec : P.U.Q, 2013 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7605-2610-5 |
| Format : | 1 vol. (XX-327 p.) / ill., couv. ill. en coul. / 23 cm |
| Langues originales: | |
| Index. décimale : | 658.312 (Conditions de travail, évaluation, utilisation du personnel de l'entreprise) |
| Catégories : |
Ouvrages > Sciences sociales > Economie - Gestion de l'entreprise - Finance - Commerce |
| Mots-clés: | Personnel : Formation Éducation des adultes Qualifications professionnelles Changement organisationnel |
| Résumé : | LA FORMATION CONSTITUE UNE SOLUTION DE CHOIX POUR AMÉLIORER LA PERFORMANCE D'UNE ORGANISATION! Encore faut-il toutefois se doter d'une stratégie adéquate pour rentabiliser les investissements en la matière. Est-ce que le niveau de compétence des employés s'est accru à la suite de la formation? Est-ce que les écarts de performance se sont corrigés? Est-ce que le rendement sur capital investi est suffisant pour justifier la reconduite de la formation? Alliant la recherche à la praxis, cet ouvrage fournit des moyens concrets et de nombreux outils pour s'assurer que les investissements en formation soient bénéfiques pour l'organisation. Il présente une démarche simple et pragmatique pour planifier, concevoir, diffuser et évaluer une formation. De l'analyse des besoins initiaux au suivi s'effectuant à la suite de la formation, l'approche proposée permet une meilleure intégration de la formation aux pratiques de gestion existantes dans l'organisation et s'inscrit dans une optique renouvelée du développement des ressources humaines. Conçue à la base pour les gestionnaires, ainsi que pour les professionnels de la formation et des ressources humaines, cette deuxième édition revue et augmentée comprend plusieurs encadrés pratiques, études de cas, outils d'autoévaluation et synthèses de travaux de recherche permettant une meilleure compréhension des principes sous-jacents à l'efficacité de la formation. |
| Côte titre : |
D8/21223-21224 |
Exemplaires (2)
| Cote | Support | Localisation | Disponibilité |
|---|---|---|---|
| D8/21223 | Livre | Bibliothèque centrale | Disponible |
| D8/21224 | Livre | Bibliothèque centrale | Disponible |
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