Détail de l'auteur
Auteur سلوى عمر عبد الرحمن
|
Documents disponibles écrits par cet auteur
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche
يعتبر تقييم الأداء من أهم الأنشطة والعمليات الخاصة بإدارة الموارد البشرية وهو أحد النظم الفرعية المكونة لهذه الإدارة الذي يحقق النفع للفرد والمنظمة في صورة استخدام أفضل للموارد البشرية حيث يدور تقييم الأداء حول اهم عنصر من عناصر تحقيق الكفاية[...]
Nouveauté
Exemplaires (13)
|
ح4/ 4698 | كتاب | Bibliothèque centrale | Disponible |
ح4/ 4699 | كتاب | Bibliothèque centrale | Disponible |
ح4/ 4700 | كتاب | Bibliothèque centrale | Disponible |
ح4/ 5379 | كتاب | Bibliothèque centrale | Sorti jusqu'au 16/09/2020 |
ح4/ 5380 | كتاب | Bibliothèque centrale | Disponible |
ح4/ 5381 | كتاب | Bibliothèque centrale | Disponible |
ح4/ 5382 | كتاب | Bibliothèque centrale | Disponible |
ح4/ 5383 | كتاب | Bibliothèque centrale | Disponible |
ح4/ 5384 | كتاب | Bibliothèque centrale | Disponible |
ح4/ 5385 | كتاب | Bibliothèque centrale | Disponible |
ح4/ 5386 | كتاب | Bibliothèque centrale | Disponible |
ح4/ 5387 | كتاب | Bibliothèque centrale | Disponible |
ح4/ 5388 | كتاب | Bibliothèque centrale | Disponible |
Accueil