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Cet Ouvrage trouve son origine dans le rôle et l'influence grandissant que connaissent les fusions-acquisitions. De telles manœuvres stratégiques concernent aussi bien les grands groupes, enclins à initier des rapprochements d'envergure, que l[...]
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D8/18242 | Livre | Bibliothèque centrale | Disponible |
D8/18243 | Livre | Bibliothèque centrale | Disponible |
Quel est le rôle d'une fonction ressources humaines dans les entreprises internationales ' Comment s'organise la mobilité internationale (expatriation, détachement, VIE, impatriation, etc.) ' Pourquoi encourager les carrières internationales [...]
Exemplaires (2)
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D8/21090 | Livre | Bibliothèque centrale | Disponible |
D8/21091 | Livre | Bibliothèque centrale | Disponible |
Cet Ouvrage traite des enjeux et des caractéristiques d'un management interculturel, à travers l'étude des styles de management, des modes d'organisation et des politiques de développement des entreprises. S'appuyant sur des travaux issus tant[...]
Exemplaires (4)
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D8/17987 | Livre | Bibliothèque centrale | Disponible |
D8/17988 | Livre | Bibliothèque centrale | Disponible |
D8/18307 | Livre | Bibliothèque centrale | Disponible |
D8/18308 | Livre | Bibliothèque centrale | Disponible |
Cet Ouvrage traite du management interculturel à travers l’étude des styles de management, des modes d’organisation et des politiques de développement des entreprises. Il aborde notamment :
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D8/21154 | Livre | Bibliothèque centrale | Disponible |
D8/21155 | Livre | Bibliothèque centrale | Disponible |
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